現(xiàn)階段中會(huì)展設(shè)計(jì)行業(yè)的人才需求狀況

中國(guó)地域遼闊，各區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異很大，各地會(huì)展業(yè)的發(fā)展水平也不一樣，因此，專業(yè)人才的需求在不同地方、不同企業(yè)也不盡相同。但就目前而言，會(huì)展設(shè)計(jì)行業(yè)的人才短缺主要體現(xiàn)在三大塊：

一個(gè)是高端專業(yè)人才的短缺，是指可以從事會(huì)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。目前這方面人才的短缺，尤以國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)嚴(yán)重。但其需求有限，數(shù)量不會(huì)逾千吧！

第二個(gè)是中端專業(yè)人才的短缺，是指可以從事會(huì)展項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理(包括會(huì)展服務(wù)機(jī)構(gòu)中的部門管理)的中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。這一層級(jí)的人才短缺具有普遍性，跨國(guó)公司、合資公司在華業(yè)務(wù)也不例外。其需求總量預(yù)計(jì)可達(dá)至5千人左右吧！

第三個(gè)是低端專業(yè)人才的短缺，是指從事會(huì)展項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作的骨干員工。這方面人才的需求數(shù)量應(yīng)該較大。

從另一個(gè)角度來看，也就是從會(huì)展主辦方的需求看，其一般需要三方面人才，即展會(huì)項(xiàng)目的營(yíng)銷、銷售和運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的人才。其中的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，通常是指舉辦展會(huì)所在展館的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作，并因此延伸的服務(wù)參展商和觀眾的業(yè)務(wù)工作。

國(guó)內(nèi)主辦方尤其是民營(yíng)公司，現(xiàn)有從事銷售業(yè)務(wù)的許多員工，在年齡、知識(shí)、技能等方面的老化問題已經(jīng)十分突出，更新?lián)Q代已提上日程。正因如此，銷售業(yè)務(wù)人才的需求量在會(huì)展業(yè)中往往是比較大的。

這里需要強(qiáng)調(diào)的是，缺乏從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生應(yīng)聘到會(huì)展企業(yè)，尚不能稱為專業(yè)人才。這里所說的低端專業(yè)人才，是指會(huì)展企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中業(yè)績(jī)突出的骨干員工。